Forandringsparathed og omstillingsevne
En af de vigtigste - måske den vigtigste, egenskab for en virksomheds ledelse og deres medarbejdere at besidde i det 21. århundrede, er forandringsparathed. Den virksomhed, der er indstillet på- og i stand til at skifte kurs hurtigt, vil have et konkurrenceforspring i forhold til andre indenfor samme felt og som ikke er villig- eller i stand til at reagere hurtig nok.
Digitalisering og processer for alle
Alle IT-projekter drejer sig om at skabe forandring.
- forandre forretningens arbejdsgange til det bedre
- formidle nye og bedre værktøjer så der kan arbejdes rationelt
- forbedre service og behandlingen af virksomhedens interssenter
- opnå flere og hurtigere resultater
Det er vigtigt at man er forandringsparate og at dette forankres i virksomhedens ledelse.
Mange virksomheder er nået lang ad denne vej gennem samarbejde med ELO Digital Office. Er Din virksomhed den næste?
Synergi gennem samarbejde ...
Microsoft har valgt ELO Digital til et særligt samarbejdsprogram på tværs af grænser. Den tætte integration mellem bl.a. Microsoft programmer og serien af ELOoffice, ELOprofessional og ELOenterprise.
Integrationen gør det lettere at strukturere, dele og genfinde dokumenter, regneark, e-mails, præsentationer og andre digitale informationer direkte fra Microsoft Office. Ligeledes er der tæt integration til Dynamics og Sharepoint.
Foruden Microsoft er der en række andre områder ELO laver løsninger til. Se selv.
Microsoft har valgt - hvad vælger du?
ELO Digital Office integrerer "tæt" med en række Microsoft programmer, herunder Microsoft Office, Exchange/Outlook, Sharepoint, Dynamics, Navision C5, XAL og Axapta.
Det betyder, at hverdagen bliver lettere, fordi systemerne "hænger sammen" på en naturlig måde. Eksempelvis forbliver brugeren i Outlook samtidig med at de ønskede e-mails overføres til langtidsarkiv, samtidig med at folderen de ligger i stadig kan ses i Outlook, så længe dette er ønsket.